重點工作獎：門店經(jīng)營合同規(guī)范項目。職能督導(dǎo)小組對公司范圍內(nèi)經(jīng)營合同進行檢查，聯(lián)合對口職能部門法務(wù)部，對公司經(jīng)營合同特別是門店經(jīng)營合同進行理順，明確了責(zé)任主體，落實部門間工作銜接；組織了相關(guān)培訓(xùn)，提升了員工工作技能；清理了現(xiàn)行有效合同數(shù)量；完成了新一輪合同的規(guī)范簽訂；并出臺《關(guān)于超市經(jīng)營合同簽署的補充規(guī)定》完善制度流程，實現(xiàn)了合同管理工作的全過程管理。通過對門店合同的督導(dǎo)檢查，以點帶面，擴展到公司全域合同，實現(xiàn)了合同簽訂、傳遞、保管的管理工作落實；促成了對全公司合同審核保管的分工管理，實現(xiàn)了公司范圍內(nèi)各類經(jīng)濟合同監(jiān)督管理的全覆蓋；規(guī)范了經(jīng)營合同管理，有效降低經(jīng)營風(fēng)險。